AN diario deportivo ACOMPAÑAMIENTO
Contrato de trabajo: desde su formación, pasando por su ejecución, hasta su terminación, Cabinet Bertrand apoya a sus clientes deportivos (deportistas, jugadores y entrenadores) en todas las etapas de la relación contractual.
Deportista en una disciplina colectiva o individual, profesional o amateur, el derecho laboral aplicado al deporte será omnipresente e interferirá en casi todas las relaciones contractuales entre un atleta, un club, un organizador de eventos deportivos o incluso, a veces, una federación.
LEITMOTIV
El Código Laboral y sus disposiciones de protección se aplican a los deportistas.
La intervención de Cabinet Bertrand, abogados de muchos jugadores y entrenadores (especialmente fútbol) desde 1973
Cabinet Bertrand apoya a sus clientes deportivos (deportistas, jugadores y entrenadores) en todas las etapas de la relación contractual ligada al contrato de trabajo (contrato habitual de duración determinada o CDI), cesión o participación en un evento deportivo.
Formación del contrato del deportista
- Discusión;
- Negociación;
- Escritura.
Seguimiento durante la ejecución contractual
- Enmienda, renovación;
- Información y asesoramiento sobre derechos sociales y fiscales;
- Asistencia en caso de dificultades de ejecución o incumplimiento del contrato por parte del club: impago de sueldos o bonificaciones, modificación de funciones, exclusión, sanción disciplinaria;
- Asistencia ante las comisiones deportivas de las Ligas y Federaciones (Comisión Jurídica, Comisión de Apelación, ...);
- Para jugadores, entrenadores o clubes, un profesional o aficionados;
- En todos los deportes, y en particular fútbol, fútbol sala, baloncesto, rugby, balonmano, natación, carreras de caballos, tenis, boxeo, ...;
- Asistencia en caso de dificultades relacionadas con un accidente o enfermedad que provoquen invalidez o incapacidad laboral;
- ...
Asistencia en caso de rescisión abusiva del contrato del atleta por parte del club empleador.
- Negociación y redacción de protocolos transaccionales,
- Asesoramiento, asistencia y representación en procedimientos contenciosos:
- ante los tribunales (Consejo de Trabajo, Tribunal de la Seguridad Social, Tribunal de Apelación, Tribunal de Casación, Tribunal Europeo de la Unión Europea, Consejo de Europa),
- ante tribunales administrativos, para funcionarios públicos (Tribunal Administrativo, Tribunal Administrativo de Apelación, Consejo de Estado),
- ante tribunales deportivos (Ligas Profesionales y Comisiones de Federaciones Nacionales e Internacionales, Comité Nacional Olímpico y Deportivo de Francia, Tribunal Arbitral del Deporte, etc.).
Finalmente, un buen conocimiento de la jurisprudencia emitida específicamente en el ámbito de la defensa deportiva es fundamental.
desde 1973, Cabinet Bertrand defiende a los deportistas y está en el origen de una abundante jurisprudencia a favor de los deportistas, en particular de los futbolistas y entrenadores, profesionales o amateurs.
Un contrato de trabajo específico de duración determinada
- Para asociaciones deportivas y empresas deportivas
- Para deportistas profesionales asalariados
- Para entrenadores profesionales asalariados
- Duración mínima de una temporada deportiva (12 meses), a menos que se disponga lo contrario en un acuerdo de sucursal o en su defecto, un reglamento federal
- Duración máxima 5 años,
- Reglas formales estrictas, cuyo incumplimiento conducirá a la recalificación en CDI
Un contrato insertado en el Código Deportivo
"Para asegurar la protección de los atletas y entrenadores profesionales y garantizar la equidad de las competiciones, cualquier contrato por el cual una asociación deportiva o una empresa mencionada en los artículos L. 122-2 y L. 122-12 se asegura a sí misma, a cambio de una remuneración. , la asistencia de uno de estos empleados es un contrato de trabajo de duración determinada."
Artículo L.222-2-3 del Código de Deportes
